【个人简介】
贾留战，男，1984年，应用心理学博士。副教授，硕士生导师，河南省高校科技创新人才（人文社科类）。工商管理系教师，主持国家社科项目、教育部人文社科项目、中国博士后基金项目等，发表多篇学术论文，出版专著一部。
【教育与工作经历】
2012年6月毕业于华中师范大学心理学院，获应用心理学博士学位。
2012年毕业后进入正规买球站工商管理系工作，从事人力资源管理领域的教学与研究工作。
2015年1月至2020年9月在河南大学教育学博士后流动站从事博士后研究工作。
【研究领域与方向】
人力资源管理，应用心理学。
【教授课程】
本科生：《应用心理学》、《组织行为学》、《人力资源规划》和《人力资源管理实验》。
【研究成果】
（一）主要科研项目
1.主持国家社科青年基金项目《弱势群体获得感的理论内涵、测量指标与提升策略研究》。
2.主持完成教育部人文社科青年基金项目《弱势群体参与群体性事件的动机及应对策略研究》。
3.主持完成中国博士后基金项目面上项目。
4.主持完成河南教育厅哲学社会科学研究重大项目《生态环境群体性事件的发机制及应对研究》。
5.主持教育部高教司产学合作协同育人项目《面向创新创业过程的项目管理技能培训》。
6.主持河南科技厅软科学项目《以获得感构建精准脱贫的绩效评价指标研究》。
（二）代表著作与论文
1.出版学术专著《弱势群体参与群体性事件的心理机制及应对研究》，中国经济出版社2016年出版。
2.论文《大员工攻击行为偏好对参与群体性事件的影响》，2015年12月发表于《心理研究》。
3.论文《Research on the Mechanism of Occurrence and Governance System of Environmental Collective Actions》，2019年9月，SCI收录。
4.论文《贫困群体的相对剥夺与精准脱贫》，2020年6月发表于《理论观察》。
5.论文《群体性事件的认知与情绪整合模型》，2012年7月发表于《云南师范大学学报（哲学社会科学版）》。
【奖励与荣誉】
（一）主要奖励
1.著作《弱势群体参与群体性事件的心理机制及应对研究》，于2018年7月获得教育厅人文社科成果奖一等奖。
2.研究报告《河南省群体性事件参与者的心理机制与应对策略》，于2016年6月获得教育厅科技成果奖二等奖。
3.多次荣获正规买球站本科论文优秀指导教师和正规买球站教学大奖赛奖励。
【联系方式】
通讯地址：河南省郑州市莲花街100号正规买球站
邮政邮编：450001
联系电话：0371-67756389
电子邮箱：psyliuzhan@haut.edu.cn
